障害年金Q&A
このページでは、相談者やご依頼人からご質問頂いた内容に関する回答を記載しております。
多くお名様に共有したいと思い、設けております。
皆様も気になる内容がありましたら、是非ご覧ください。
また、ご質問のある方はお気軽にお電話あるいはメールにてご連絡ください。
学生のときに発症した病気でも障害年金はもらえる?
学生時代の発症は珍しくない うつ病や統合失調症、てんかん、難病などは、10代後半から20代前半にかけて 発症することも多くあります。 「まだ学生だったから年金なんて関係ない」と思いがちですが、 障害年金の制度は 学生のときに発症した病気やけが に対しても適用される場合があります。 結論から言えば、学生でも障害年金を受給できる可能性があります。 学生時代に発症した場合に関係する制度は? 続きを読む >>
障害年金とiDeCo・NISA:受給中でも活用できるの?
障害年金と資産形成の関係 障害年金は、生活の基盤を支える大切な収入ですが、 将来にわたって安心できる金額とは限りません。 そこで注目されるのが iDeCo(個人型確定拠出年金) や NISA(少額投資非課税制度) といった資産形成制度です。 「障害年金をもらっていると利用できないのでは?」と誤解されることもありますが、 実は両立は可能です。 iDeCoは利用できる? iDeCo 続きを読む >>
障害年金に子どもの加算がある??加算条件と金額を詳しく解説
障害年金に子どもの加算がある?? 障害年金には、子どもがいる場合に支給額が増える「子の加算」があります。 対象となる子の条件や金額、注意点をわかりやすく解説します。 障害年金の「子の加算」とは?基本のしくみを解説 障害年金には、一定の条件を満たす子どもがいる場合、年金額が増額される「子の加算」という制度があります。 これは扶養する家族の存在に応じて生活保障を手厚くする仕組みで、主に以下の 続きを読む >>
障害年金と労災保険の違いーどちらを優先して申請すべき?
仕事が原因で病気やケガをした場合 勤務中や通勤中の事故、あるいは仕事場でのパワーハラスメント等など、 精神的ストレスによる病気など「業務や通勤に起因するケガや病気」の場合には 労災保険 が適用されます。 一方で、仕事に関係なく日常生活の中で発症した病気やケガで障害が残ったときには 障害年金 が支給されます。 同じ「障害」であっても、原因や状況によって受けられる制度は異なるため、 最初にど 続きを読む >>
障害年金が不支給になった…審査請求・再審査請求で逆転できるのか?

障害年金が不支給になった…審査請求・再審査請求で逆転できるのか? 障害年金が不支給となった場合でも、審査請求・再審査請求で逆転の可能性があります。 審査のポイントや申立時の注意点、成功のために必要な準備について詳しく解説します。 なぜ障害年金が不支給になるのか?よくある理由とは 障害年金が不支給になる理由はさまざまですが、特に多いのが以下のケースです。 障害の程度が認定基準に満 続きを読む >>
就労継続支援を利用しながら障害年金は受け取れる?働き方と等級の関係

就労継続支援を利用しながら障害年金は受け取れる?働き方と等級の関係 「就労していると障害年金はもらえない」…それは誤解です 働いていたら受給できないと思い込んではいませんか? 特に、就労継続支援A型・B型の利用者の方や、ご家族からは、 「今の働き方でも年金をもらえるのか?」という声をよく耳にします。 就労継続支援A型・B型を利用している方でも障害年金の受給は可能です。 働き方が等級にど 続きを読む >>
難病で障害年金は受給できる?対象となる病気や受給条件を詳しく解説

難病と障害年金の関係とは? 難病を抱える方へ。 障害年金を受給できる難病の種類や条件、等級の判断基準、診断書作成時の注意点まで、わかりやすく詳しく解説します 難病と診断された方の中には、「この病気で障害年金はもらえるのか」と不安に感じている方も多いでしょう。 障害年金の対象となるかどうかは、「指定難病」であるかどうかに限らず、 その病状が日常生活にどの程度の支障を与えてい 続きを読む >>
障害年金の「障害認定日」とは?誤解されやすいポイントを詳しく解説

障害認定日とは?障害年金申請のカギとなる日付 障害年金を申請する上で、「障害認定日」は非常に重要な日です。 これは、障害の程度を正式に判定する基準日であり、この日以降に障害の状態が一定基準に達していれば、年金を受給できる可能性が出てきます。 具体的には、以下のいずれかが障害認定日となります: 初診日から起算して1年6か月が経過した日(原則) 1年6か月より前に傷病が治った(症状が 続きを読む >>
働きながらでも障害年金は受給できる?制度の仕組みと審査のポイントを解説

働きながら障害年金を受給できるのか? 「障害年金は働いていたらもらえない」と思っていませんか? 実は、働きながらでも障害年金を受給できる可能性は十分にあります。 ポイントは、就労の有無よりも、日常生活への支障の程度や働き方の内容が審査で重要視されるという点です。 障害年金の制度概要と就労の関係 障害年金には「障害基礎年金」と「障害厚生年金」の2種類があります。 どちらの制度でも、障 続きを読む >>
障害年金は障害者手帳を持っていないと申請できませんか?

【障害者手帳】のある・なしに関わらず障害年金は申請することができます。 障害年金は、国民年金や厚生年金に加入している人が、病気や怪我で障害を負った際に受給できる年金です。 【障害者手帳】の所持が受給の要件ではありません。受給条件を満たし、障害等級に該当すると認定されれば手帳の所持は関係なく支給されます。 障害者手帳持っていないからといって不利でもありませんので申請を諦めな 続きを読む >>