新着情報

学生のときに発症した病気でも障害年金はもらえる？

学生時代の発症は珍しくないうつ病や統合失調症、てんかん、難病などは、10代後半から20代前半にかけて発症することも多くあります。「まだ学生だったから年金なんて関係ない」と思いがちですが、障害年金の制度は学生のときに発症した病気やけがに対しても適用される場合があります。結論から言えば、学生でも障害年金を受給できる可能性があります。学生時代に発症した場合に関係する制度は？続きを読む >>

障害年金とiDeCo・NISA：受給中でも活用できるの？

障害年金と資産形成の関係障害年金は、生活の基盤を支える大切な収入ですが、将来にわたって安心できる金額とは限りません。そこで注目されるのが iDeCo（個人型確定拠出年金）や NISA（少額投資非課税制度）といった資産形成制度です。「障害年金をもらっていると利用できないのでは？」と誤解されることもありますが、実は両立は可能です。 iDeCoは利用できる？ iDeCo 続きを読む >>

障害年金に子どもの加算がある？？加算条件と金額を詳しく解説

障害年金に子どもの加算がある？？障害年金には、子どもがいる場合に支給額が増える「子の加算」があります。対象となる子の条件や金額、注意点をわかりやすく解説します。障害年金の「子の加算」とは？基本のしくみを解説障害年金には、一定の条件を満たす子どもがいる場合、年金額が増額される「子の加算」という制度があります。これは扶養する家族の存在に応じて生活保障を手厚くする仕組みで、主に以下の続きを読む >>

障害年金と労災保険の違いーどちらを優先して申請すべき？

仕事が原因で病気やケガをした場合勤務中や通勤中の事故、あるいは仕事場でのパワーハラスメント等など、精神的ストレスによる病気など「業務や通勤に起因するケガや病気」の場合には労災保険が適用されます。一方で、仕事に関係なく日常生活の中で発症した病気やケガで障害が残ったときには障害年金が支給されます。同じ「障害」であっても、原因や状況によって受けられる制度は異なるため、最初にど続きを読む >>

右変形股関節症による【障害厚生年金3級受給】年間約62万円の受給に成功した事例

相談者女性（50代）傷病名：右変形股関節症決定した年金種類と等級：障害厚生年金3級受給金額：年額：623800円相談時の相談者様の状況相談者は約１年半に痛みを感じ受診し、治療開始後も改善せず、右人工股関節全置換術を初診から1年半超えたぐらいに施行されました。社労士による見解人工股関節の置換術は初診日から１年６ヶ月以内であると認定日請求できるのですが、ヒアリングさせて続きを読む >>

脳梗塞・脳出血の後遺症で障害年金をもらうために知っておきたいこと

脳梗塞・脳出血の後遺症で障害年金を受給するには、症状の程度や日常生活への影響が審査のポイントになります。申請の流れや等級基準、注意点をわかりやすく解説します。脳梗塞・脳出血とは？後遺症が生活に与える影響脳梗塞や脳出血は、脳の血管に異常が生じることで起こる脳血管疾患です。命に関わる重篤な状態となることもあり、その後に麻痺・言語障害・視覚障害・認知機能障害・高次脳機能障害など、続きを読む >>

障害年金が不支給になった…審査請求・再審査請求で逆転できるのか？

障害年金が不支給になった…審査請求・再審査請求で逆転できるのか？障害年金が不支給となった場合でも、審査請求・再審査請求で逆転の可能性があります。審査のポイントや申立時の注意点、成功のために必要な準備について詳しく解説します。なぜ障害年金が不支給になるのか？よくある理由とは障害年金が不支給になる理由はさまざまですが、特に多いのが以下のケースです。障害の程度が認定基準に満続きを読む >>

うつ病で障害厚生年金2級を取得、夫のサポートで年間約150万円の受給に成功したケース

相談者女性（３０代）傷病名：うつ病決定した年金種類と等級：障害厚生年金２級受給金額：年額：150万円(子の加算などあり）相談時の相談者様の状況相談者は平成28年ごろ（30代前半）からうつ病を患い始めました。仕事では毎日のように平均4〜5時間の残業が続き、対人関係のプレッシャーも重なって精神的に追い込まれていきました。やがて、涙が止まらず、不眠や抑うつ感、倦怠感といっ続きを読む >>

就労継続支援を利用しながら障害年金は受け取れる？働き方と等級の関係

就労継続支援を利用しながら障害年金は受け取れる？働き方と等級の関係「就労していると障害年金はもらえない」…それは誤解です働いていたら受給できないと思い込んではいませんか？特に、就労継続支援A型・B型の利用者の方や、ご家族からは、「今の働き方でも年金をもらえるのか？」という声をよく耳にします。就労継続支援A型・B型を利用している方でも障害年金の受給は可能です。働き方が等級にど続きを読む >>

夏季休業のご案内　2025年（令和7年）夏

■夏季休業日　2025年（令和7年）8月14日(木)～15日(金) 　弊事務所は、夏季休業中も「受給判定」「LINEで簡単相談」でご相談可能です。　お時間をいただきますが、確認できしだい順次対応いたします。相談の流れまずは、メールやLINEで無料相談してください。メールでお問い合わせはこちらから当事務所は、お客様の障害年金に関わるすべてのお悩みにお応えさせていただきます。続きを読む >>

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